میں ہواوے میں کیسے شامل ہوسکتا ہوں؟
دنیا کی معروف ٹکنالوجی کمپنی کی حیثیت سے ، ہواوے بہت سے ملازمت کے متلاشیوں کے لئے ہمیشہ ایک خوابوں کی کمپنی رہا ہے۔ ہواوے میں داخل ہونے کا مطلب نہ صرف اعلی تنخواہ اور کیریئر کی ترقی کا مطلب ہے ، بلکہ جدید ٹیکنالوجی اور بین الاقوامی پلیٹ فارم تک بھی رسائی ہے۔ تو ، آپ کامیابی کے ساتھ ہواوے میں کیسے داخل ہوسکتے ہیں؟ یہ مضمون آپ کو بھرتی کی ضروریات ، مقبول پوزیشنوں ، انٹرویو کی مہارت وغیرہ جیسے پہلوؤں سے ساختی اعداد و شمار اور تجزیہ فراہم کرے گا۔
1. ہواوے کے حالیہ گرم ، شہوت انگیز عنوانات (پچھلے 10 دن)
| گرم عنوانات | حرارت انڈیکس | اہم گفتگو کے نکات |
|---|---|---|
| ہواوے 2024 کیمپس کی بھرتی شروع ہوتی ہے | 9.2 | بھرتی پیمانے ، ملازمت کی ضروریات ، تنخواہ اور فوائد |
| ہواوے باصلاحیت نوجوانوں کا پروگرام | 8.7 | انتخاب کے معیار ، سالانہ تنخواہ کی حد ، تکنیکی سمت |
| ہانگ مینگ ایکو ڈویلپر مقابلہ | 7.5 | شرکت کی ضروریات ، ٹکنالوجی اسٹیک ، پرائز پول |
| ہواوے بیرون ملک ملازمت کی ضروریات | 6.8 | علاقائی تقسیم ، زبان کی ضروریات ، فلاحی پالیسیاں |
2. ہواوے کی بنیادی بھرتی کی ضروریات
ہواوے کے بھرتی کے معیارات پوزیشن کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں ، لیکن مندرجہ ذیل بنیادی ضروریات آفاقی ہیں:
| کیٹیگری کی درخواست کریں | مخصوص مواد | وزن |
|---|---|---|
| تعلیمی پس منظر | 985/211 یا بیرون ملک مقیم مشہور اسکولوں کو ترجیح دی جاتی ہے | 30 ٪ |
| تکنیکی قابلیت | متعلقہ شعبوں میں ٹکنالوجی اسٹیک کی مہارت | 40 ٪ |
| پروجیکٹ کا تجربہ | منصوبے کی اصل شرکت اور نتائج | 20 ٪ |
| جامع معیار | تناؤ کے خلاف مزاحمت ، ٹیم ورک ، وغیرہ۔ | 10 ٪ |
3. 2024 میں ہواوے کی ٹاپ 5 گرم ملازمتیں
| ملازمت کا عنوان | مطلوبہ مقدار | تنخواہ کی حد (سالانہ تنخواہ) | بنیادی مہارت |
|---|---|---|---|
| 5 جی الگورتھم انجینئر | 500+ | 300،000-600،000 | مواصلات کے اصول ، متلب ، سی ++ |
| ہانگ مینگ ڈویلپمنٹ انجینئر | 300+ | 250،000-500،000 | جاوا/کوٹلن ، آرکوئی ، تقسیم شدہ فن تعمیر |
| اے آئی محقق | 200+ | 400،000-1 ملین | گہری لرننگ ، پیٹرچ ، کاغذ کی اشاعت |
| کلاؤڈ کمپیوٹنگ آرکیٹیکٹ | 150+ | 350،000-800،000 | K8s ، مائکروسروائسز ، حل ڈیزائن |
| چپ ڈیزائن انجینئر | 100+ | 500،000-1.2 ملین | وریلوگ ، ASIC ، سیمیکمڈکٹر طبیعیات |
4. ہواوے انٹرویو پاس کرنے کے راز
1.تکنیکی انٹرویو: ہواوے تکنیکی انٹرویو میں عام طور پر تین راؤنڈ ہوتے ہیں ، اس پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے:
- ڈیٹا ڈھانچہ اور الگورتھم صلاحیتیں (ہاتھ سے تیار کردہ کوڈ)
- پیشہ ور شعبوں میں گہرائی سے علم
- سسٹم ڈیزائن کی صلاحیتیں
2.جامع معیار کا انٹرویو:
- تناؤ کا امتحان: ہواوے اپنے ہائی پریشر انٹرویو کے لئے جانا جاتا ہے ، لہذا آپ کو پرسکون رہنے کی ضرورت ہے
- منظر نامہ تخروپن: مسائل کو حل کرنے میں سوچنے کے طریقے کی جانچ کریں
- انگریزی مہارت: کچھ عہدوں پر انگریزی مواصلات کی ضرورت ہوتی ہے
3.تکنیک کو ختم کرنا:
- 3-5 پروجیکٹس تیار کریں جو آپ کی بنیادی قابلیت کی عکاسی کرتے ہیں
- ہواوے کی کارپوریٹ ثقافت اور حالیہ تکنیکی کامیابیاں سمجھیں
- طویل مدتی ترقی کے لئے آمادگی اور صلاحیت کا مظاہرہ کریں
5. ہواوے ملازمین کی ترقی کا راستہ
| درجہ | سال کی ضروریات | کلیدی صلاحیتیں | عام تنخواہ |
|---|---|---|---|
| سطح 13 (ابتدائی سطح) | 0-3 سال | پھانسی کی اہلیت | 250،000-400،000 |
| سطح 14-15 (انٹرمیڈیٹ) | 3-6 سال | پروجیکٹ مینجمنٹ | 400،000-700،000 |
| سطح 16-17 (اعلی درجے کی) | 6-10 سال | ٹکنالوجی کی قیادت | 700،000-1.2 ملین |
| سطح 18+ (ماہر) | 10 سال+ | اسٹریٹجک فیصلے | 1.2 ملین+ |
6. تازہ فارغ التحصیل افراد کے لئے خصوصی چینل
1.کیمپس میں بھرتی: ہر سال ستمبر میں لانچ کیا گیا ، بشمول:
- ٹکنالوجی: آر اینڈ ڈی ، ٹیسٹنگ ، وغیرہ۔
- غیر تکنیکی: مارکیٹنگ ، فنانس ، وغیرہ۔
2.کل وقتی ملازمت میں انٹرنشپ:
- وہ لوگ جو انٹرنشپ کی مدت کے دوران اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں انہیں واپسی کی پیش کش موصول ہوگی
- انٹرنشپ پروجیکٹس باضابطہ کام سے انتہائی متعلق ہیں
3.گفٹ یوتھ پروگرام:
- دنیا کی اعلی یونیورسٹیوں سے پی ایچ ڈی/ماسٹر کی ڈگری
- اعلی کانفرنسوں/جرائد میں کاغذات شائع کریں
- سالانہ تنخواہ 2 ملین+ تک پہنچ سکتی ہے
نتیجہ:ہواوے میں داخل ہونے کے لئے ایک ٹھوس پیشہ ور فاؤنڈیشن ، سیکھنے کو جاری رکھنے کی صلاحیت ، اور مضبوط نفسیاتی معیار کی ضرورت ہے۔ یہ تجویز کی جاتی ہے کہ 1-2 سال پہلے سے تیار کریں اور پروجیکٹ پریکٹس ، مہارت کی سند اور مسابقتی سرگرمیوں کے ذریعہ مسابقت کو بڑھا دیں۔ یاد رکھیں ، ہواوے محض تعلیمی پس منظر کی بجائے عملی مسئلے کو حل کرنے کی صلاحیتوں کی قدر کرتے ہیں۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں
ur
